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      2011年07月20日下午行政人事部在公司三樓會議室召開儲備干部座談會，公司總經(jīng)理孔德云先生、常務副總朱曉莉女士及相關部門負責人與8名儲備干部進行了交流與座談。
      本次座談會以“如何提升自己，如何提高自我，如何設計職業(yè)規(guī)劃”為主題，展開討論。會上，各儲干暢所欲言，向公司領導及其他同事展示了他們在各自儲備崗位上的工作、生活以及精神面貌，儲干們首先互相分享了自己的背景和入職嘉偉大家庭后的感受，其次重點介紹了各自目前的工作和今后的職業(yè)規(guī)劃、目標；同時，也提出了本職工作及公司管理改進的建議�？偨�(jīng)理孔德云先生、常務副總朱曉莉女士針對各位儲干提出的想法、建議、問題一一予以答復，并鼓勵各位儲干在自己的工作崗位上再接再厲，多學習，多溝通，多積累經(jīng)驗。

      儲備干部的成長關系著公司的未來發(fā)展，也是公司各級領導一直關注的問題。從招聘到新員工培訓、儲干的定期溝通交流、走訪，到今天的座談，都投入了大量的時間與精力。公司總經(jīng)理孔德云先生在聽取儲干們發(fā)言后表示：他最關心的就是大家在基層工作是一種怎樣的狀態(tài)�，F(xiàn)在看到儲干們良好的精神面貌以及出色的工作表現(xiàn)，他感到無比欣慰。
      座談會在輕松愉悅的氛圍中進行，既加深了儲備干部之間的交流和溝通，也讓公司收集到有利于企業(yè)發(fā)展的良策。會后，所有儲備干部對公司給予的關愛和幫助表示感謝，也表示會繼續(xù)努力工作，盡早熟悉行業(yè)及公司內(nèi)各項工作流程，盡職盡責，早日走上管理崗位，為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。